1月28日上午，我校在國際會議廳D廳召開人事制度改革崗位設置工作會議。校黨委副書記、紀委書記、工會（教代會）主席陶士平，副校長李永華，各學院、機關各部處、直屬教研、教輔單位及各基層黨委（總支）負責人，人事工作教授委員會成員出席了會議。李永華主持會議。
    人事處相關負責人就方案主要內容和崗位設置辦法做了技術說明。
    李永華指出各級領導對深圳大學改革懷著殷切期望并給予最大可能的支持。崗位設置是人事制度改革中的重要環節，各單位要加強領導，把這件事情列入本單位的重要工作當中。他要求各單位要克服困難，狠抓落實，按照學校的改革方案和時間進度要求，把工作認真完成好。
    陶士平介紹了近期我校人事制度改革工作的進展情況，指出為做好人事制度改革方案實施的準備工作，學校決定開始崗位設置工作。在崗位設置中各單位應遵循合法原則、從嚴原則和發展原則，要注意以下幾個問題：一、崗位總量設計。二、崗位級別設計。三、崗位結構設計。四、崗位設置的前瞻性。五、崗位設置與就崗問題。各單位要高度重視崗位設置工作，認真領會文件精神，摸清本單位基本情況，及時成立工作小組，按照學校的要求完成好崗位設置工作。
    （宣傳部）